業務拡大につき、
正社員・アルバイト
募集。
≪人気ブランドのセレクトECショップ運営≫
未経験～経験者まで幅広く歓迎します！
≪人気ブランドのセレクトECショップ運営≫
未経験～経験者まで幅広く歓迎します！
この度は株式会社ピー・ビー・アイの採用ページをご覧いただき誠にありがとうございます。
株式会社ピー・ビー・アイは、2008年に渋谷109などの商業施設などの実店舗を運営する親会社よりネット通販の会社として分社化し設立がされました。
ECサイト（ネットショップ）運営を中心にアパレル衣料品などを中心に25店舗以上のサイト運営を行っています。
2017年7月より業績好調のため本社を東京都世田谷区の用賀に移転。
駅直結という利便性の良い環境のもと、 ますます事業拡大へ邁進しています。
また、プロバスケットボール「Bリーグ」の1部所属 「横浜ビー・コルセアーズ」の共同株主でもあり、スポーツビジネス分野へも事業を広げています。
EC事業の運営強化のため、ECサイト運営全般をお任せできる方を募集しています。
20代～30代を中心としたメンズファッションを展開しています。主な店舗としてSILVER BULLET（シルバーバレット）やBITTER(ビター)の雑誌公式オンラインショップをメインに、渋谷マグネットなどでも人気ブランドのFUGA（フーガ）、ヴィジュアル系ブランドでラフォーレなどに店を持つCIVARIZE（シヴァーライズ）など様々なジャンルを展開しています。メンズファッションは株式会社ピー・ビー・アイの基盤ともいえるメイン事業です。
トレンドに敏感な女性に季節のイベントを様々な形で提案する、主に20代～30代の女性をターゲットにレディースセレクトショップのDITAを展開しています。右肩上がりで盛り上がりを見せるハロウィンのコスプレや、夏の女性浴衣などが毎年大ヒット。特に浴衣については楽天、ヤフー、アマゾンなどでランキング１位獲得。WEBの季節商材の販売に関してはトップクラスの成績を収めています。
若い女性を中心に人気急上昇中の韓国系ファッションを輸入し、韓国ブランドセレクトショップとして展開するDAESE TOKYO（デセトーキョー）は、日本では韓国系ブランドが取り扱い店舗も少ないこともあって、目の離せない注目のジャンルとなっています。
今後拡大すると予想されている越境ECと言われる海外へ向けたWEB販売。世界へ向けた販売も積極的に拡大しています。ECの本場である米国のアマゾンドットコムにも当社のストアが越境ECをして日本のカルチャーを世界に発信する挑戦をしています。これからも海を越えて様々な国で販売力の強化を行っていく予定です。
2016年に国内のプロバスケットボールのリーグが統一され話題となりました。プロバスケットボール1部リーグで横浜を中心に活動する横浜ビー・コルセアーズというチームのオーナー事業をしています。Ｂリーグでも横浜のファンはトップクラスに熱狂的なファンが多く、ＰＢＩもそのエネルギーに負けないよう熱い応援オフィシャルグッズを会場やオンラインショップで販売しています。バスケットボールはオリンピックを前にますます盛り上がっています。
ピービーアイの社員がどんな環境で働いているのか社内の風景を一部ご紹介いたします。
業務拡大につきオフィスを六本木の中心から、用賀で一番大きなビルの21階へ移転をしました。駅直結の抜群のアクセスの良さになっています。オフィスフロアはゆったりとしたスペースでオシャレなオフィス家具で統一感を出した空間になっています。
関東を一望できる21階からの展望も絶景です。センターリビングと呼ばれるエリアでは軽食や休憩ができ、無料ドリンク等も充実しています。商売道具でもあるパソコン等のデジタル機器は最新のものを導入しています。
PBIはEC事業だけに限らず、新しい試みを次々へと始めています。当社の代表の高木が新しく始めた「一日のはじまりを しあわせに。」をコンセプトに食パン専門店を共同オーナーとして事業スタート。2017年10月7日に東京の南青山にVIKING BAKERY F（ バイキングベーカリー エフ ）がオープン。同時に清澄白河に0（ゼロ）をリニューアルオープン。EC事業で今まで培ってきたモノを基盤として今までにない新しいサービスの創造と、新しいチャレンジをしています。
株式会社ピー・ビー・アイ代表取締役社長。専門学校卒業後、紆余曲折を経て有限会社パワーボムに入社。2005年、「SILVER BULLET」をEC展開させる新規プロジェクトに着手。2008年9月、EC事業のより一層の発展を目指し、同社IT・EC事業部を分社化、株式会社P.B.Iを設立、代表取締役に就任。
当社はインターネットビジネスを通じて感動価値を創造し、生きがい・ 働きがいのある会社を創り事を目標としています。お客様はもちろん、スタッフや取引先様など関わるみんながハッピーになれたらいいなと思っています。
求める人材像は私自身アルバイトからの出発でしたし、学歴・性別・年齢は問いません。貪欲にチャレンジできる人。あとは協調性、コミュニケーションのある方がいいですね。その方に適したチャレンジの場を与えてあげたいと思っています。
当社はITはあくまで一つのツールだと考えています。現在はアパレルを中心に展開していますが、時代に合わせて業態を変えられる強さと柔軟さを持ちたいと考えています。華やかなイメージであるWEBデザイナーやアパレル企業では決してありません。より実戦的なWEBを中心とした事業のプロフェッショナルを目指しています。当社の求める人物像は、当社のこの考え方に共感し、社員が一丸となって目標に向けて実行に移すことができる方からのご応募をお待ちしています。
当社の中途採用については、ECサイト運営の経験者、当社が求める能力が認められる者を正社員として中途採用しております。入社時にはテストを行う場合もあります。コールセンター経験者や、楽天市場のRMSなどの操作を行ったことがある方など実際のE コマースに関わる業務に2年以上従事されたことがある方が対象です。
未経験の方はアルバイトからのスタートになります。※カスタマースタッフのぞく。社員登用が前提の採用を行っております。年齢や経験、知識は問わず、EC業界への意欲やその人のやる気を重視しております。未経験の方は最初はアルバイトという雇用形態ではありますが、社内でお任せする仕事内容は正社員と変わりません。社内での教育環境もWEBのプロフェッショナルを育てるための経験や環境があります。十分な経験と知識が付き、当社の定める基準を満たした者を社員登用制度により正社員へと登用しています。
当社の歴史として、今いる正社員の9割以上が未経験のアルバイトからのスタートをしています。一般的にEC運営については未経験不可が多いですが、当社は上記理由によりEC経験はないが、この業界に挑戦したいという方を積極的に採用しています。やる気と将来性が当社とその人自身を成長させると考えているからです。
| 職種 | カスタマーサポート WEBサイト運営スタッフ 商品管理・商品企画 カメラマン |
|---|---|
| 給与(正社員) | 【正社員】 月給20万円～30万以上 年二回の賞与（原則的に9月、12月） ※交通費全額支給 ※社会保険完備（健康保険、厚生年金、失業保険） ※福利厚生あり ※有給制度 ※経験者の方は、現在の能力を考慮し給与の決定をします ※業務成績により、一年に一度の昇給制度あり ※試用期間3ヶ月～最長1年/条件変更なし |
| 給与（アルバイト＆パート） | 【アルバイト】 時給1050円～1100円以上 ※フルタイムでの出社になります。 ※業務成績により随時、社員登用いたします。 ※業務成績により随時、昇給します。 ※交通費20,000円までの支給となります。※遠方応相談 ※福利厚生あり ※試用期間3ヶ月～最長1年/条件変更なし 【パート】※2018年より新設しました。 時給1050円～1100円以上 ※短時間からでも勤務可能です。主婦の方も大歓迎。 ※一部の福利厚生は変わらず受けられます。 |
| 福利厚生 | 髪型・服装自由 洋服等の社員割引制度 スポーツ観戦チケット（プロバスケット1部リーグ） 社内無料ドリンク＆飲食スペース完備 |
| 勤務地 | 本社 東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル4F 【交通手段】 東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩10分 【路線時間】 二子玉川から6分 渋谷から4分 新宿駅から約15分 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日） 祝日 GW 夏季 年末年始 ※カスタマースタッフ、スポーツ事業部についてはシフト制（年間休日数は同じです。） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1h） カスタマー（交代制/土曜） 9:00～18:00（休憩1h） |
| 採用プロセス | 書類選考あり。 最初にメールか電話（03-3709-7888）にて応募の旨を連絡してください。 その後、当社に履歴書をお送りください。正社員の面接希望の方は職務経歴書も一緒に添付ください。 【履歴書宛先】 東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル4F 株式会社ピービーアイ 人事部宛 履歴書を当社にてご確認できましたら、書類審査をさせて頂きます。面接に進む方のみ担当よりご連絡をいたします。その際に詳しい面接日程などをご相談いたします。 【面接について】 人事担当、役員などによる面接（2回以内）を行います。面接終了後、1週間～2週間以内に合否のご連絡をいたします。 正社員については、実務試験がある場合がございます。（Photoshop、Illustrator/30分～１時間ほど） 面接時の服装については社員、アルバイト共に指定はありません。私服でも結構です。 |
| 応募について | こちらのページの最下部の応募フォームよりご応募いただくか、直接メールをお送りください。メールの場合は下記を記入の上、タイトルを応募者とわかるようなタイトルでご応募ください 。 ■送付先メールアドレス info@pbi.ne.jp (1) お名前： (2) 住所： (3) 年齢： (4) 連絡先： (5) 希望職種： ■募集職種（複数可） カスタマーサポート WEBデザイナー 商品管理 カメラマン |
【業務内容】
・問合せ対応
お客様からの、配送状況の確認や商品のサイズ交換依頼など、様々なお問い合わせに対し、メールやお電話で対応いただきます。
・注文データ処理
注文内容の確認、先行予約商品の受注内容確認、倉庫へのデータ送付等。
土曜日も出勤があるため、平日のお休みが取れます。（シフト制）
【ポイント】
運営店舗が多いので覚えることが最初は多いですが、当社のカスタマーの高い運営スキルは同業他社様からも評価頂いております。近年は相談や視察などにも対応しています。カスタマースタッフはこのスキルを身に付けることができます。今後のECはカスタマーが重要とも言われている重要な業種です。特別なパソコン技術はいりませんが、第一にお客様のことを考え迅速に対応できるかが大事です。
下記の業務経験者は優遇いたします。
Eコマースでのカスタマー経験者、業種問わずコールセンターなどでのお客サポートなどの経験者の方。
【未経験について】
カスタマースタッフについてはコールセンターやEC自体が未経験でも、正社員での入社ができる場合がございます（面接時にご相談いたします。）未経験でも研修制度もあるので操作や対応の心配はありません。
【業務内容】
・ECサイト（ネットショップ）の構築、更新、リニューアル等運営全般
・Photoshop、Illustratorを使用した商品画像制作
・新規コンテンツの企画立案
・ランディングページ、バナー広告等の作成
【ポイント】
ネットショップの販売用の商品画像の加工や、バナー、メールマガジン等の基本的な運営業務から始まり、適性のある方は広告や集客など店長業務を担当していただきます。適性があれば仕入れや販売などの企画を立ててもらい、自分がプロデュースするお店をオープンすることが可能です。
下記の業務経験者は優遇いたします。下記のいずれかのスキルを満たせない方は原則的にアルバイトスタートとなります。
■Eコマースの実務経験二年以上
■CMSを利用したネットショップ運営。例）楽天市場、YAHOO!ショッピング、Amazon、wowma、ZOZOタウン、Q10、SHOPLIST、自社サイト（フューチャーショップ2、メイクショップ、その他、自社カート）
■Photoshop、Illustratorを使用した画像制作、加工、広告入稿など
■Dreamweaverを使用したサイト構築や更新業務など
■デザイナー（スポーツグッズや商品のグラフィックデザインなど）
≪未経験者について≫
原則的にソフトの使用経験の有無、アパレル経験の有無、ECサイトの運営知識の有無については問いません。研修制度があるので、1から業務を教えていきます。一定の運営知識がつき、当社内の評価制度にて条件を満たす方は正社員へ登用する形となっています。
【業務内容】
・商品の在庫管理
・メーカーなどと商品の発注管理
・商品の入荷や倉庫管理
【ポイント】
洋服を手に取って仕事ができるので、洋服が特に好きな方には人気です。研修制度があるので、1から業務を教えていきます。一定の運営知識がつき、当社内の評価制度にて条件を満たす方は正社員へ登用する形となっています。
将来的には適性をみて、バイヤーや生産管理、スタイリストとの対応、新商品の提案、アパレル展示会への参加などより洋服に近い業務を行なってもらいます。 下記の経験者は優遇いたします。下記のいずれかのスキルを満たせない方は原則的にアルバイトスタートとなります。
■アパレルバイヤー経験者
■主要ECモールで商品管理業務
≪未経験者について≫
原則的にソフトの使用経験の有無、アパレル経験の有無、ECサイトの運営知識の有無については問いません。研修制度があるので、1から業務を教えていきます。一定の運営知識がつき、当社内の評価制度にて条件を満たす方は正社員へ登用する形となっています。
一般的にEC運営については未経験不可が多いですが、EC経験はないが、この業界に挑戦したい方にお勧めです。
【業務内容】
・モデルを使った撮影
・商品のアイテム撮り
・広告用素材のスタジオ撮影
・ロケによる特集や冊子用の素材撮影
・雑誌のイベントロケ
【ポイント】
ECでも写真の重要性はかなり高く、当社の専属カメラマン（社員）は他社からも高く評価されています。時にはそのカメラマンと同行し、人気ブランドやモデル等の広告撮影、商品ページの素材の撮影などカメラに関する業務を行っていただきます。
【ご注意】
現在のところ、カメラマンについては、正社員での採用は行っておりません。繁忙期などにスポットで増員できるようにアルバイトスタッフとして在籍してもらう形を現在を行っております。状況によってはカメラの実力など確認させていただき、どういう形で勤務ができるか等の提案をさせて頂き、当社とマッチした場合のみの採用となっています。
※社員、アルバイト共にカメラ未経験不可
下記の経験者は優遇いたします。下記のスキルを満たせない方は原則的にアルバイトとなります。
■撮影した画像を使った特集ページの作成
■専門的な撮影技術を使った撮影ができる方。
人気バスケットボールチーム、 横浜ビー・コルセアーズ公式グッズ会場の お仕事を一緒にしませんか？未経験でも大歓迎です。
【業務内容】
◆レジ業務
お客様のお会計のお仕事です。
◆接客業務
商品の問い合わせなど。
◆会場設営/商品陳列
オープン前の準備や、営業終了後の片づけ
未経験者の方も、丁寧に指導いたします。
土、日曜日の試合のため土日出られる方。
◆未経験者、フリーター、学生、大歓迎！
下記の方にもお勧めです。
◆バスケットボールが好きな方、
◆横浜ビーコルセアーズが好きな方
◆スポーツビジネスに興味がある方
未経験者の方も、丁寧に指導いたします。
勤務時間（土、日曜日）
【土曜日】12:00～21:00（6～8H）/休憩1時間
【日曜日】10:00～19:00（6～8H）/休憩1時間
1日6時間以上
※必要に応じて残業有。
※休憩あり。
※試合によって勤務時間がずれる場合があります。（応相談）
給与
時給1050円
◆試用期間有
◆交通費支給（往復2000円まで/1日当たり）
◆制服一部貸与
待遇
◆チームのグッズ購入など、各種割引制度あり。
横浜国際プール
所在地 神奈川県横浜市都筑区北山田７－３－１
【アクセス】
＜最寄り駅＞
〇横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅
※下車後、徒歩約5～10分
＜最寄りバス停＞
〇東急バス「国際プール正門前」バス停
横浜市営地下鉄「センター北駅」3番乗り場「東山田営業所」行で約10分
○東急バス「稲荷坂」バス停
東急田園都市線「鷺沼駅」3番乗り場「小杉駅前・新城駅前」行で約15分
横浜ビー・コルセアーズの運営事務局として、ビーコル情報の発信拠点となるビーコルセンター。レストランやダンススクールなどが併設される施設のグッズ売り場のアルバイトを募集します。勤務日はフルでなくても少しだけでも大丈夫。未経験でも大歓迎です。
【業務内容】
◆レジ業務
お客様のお会計のお仕事です。
◆接客業務
商品の問い合わせなど。
勤務時間（土、日曜日）
【水・木・金】15:00～20:00
【土・日・祝】12:00～18:00
定休日：月・火
1日6時間以上
※必要に応じて残業有。
※休憩あり。
※試合によって勤務時間がずれる場合があります。（応相談）
給与
時給1050円
◆試用期間有
◆交通費支給（往復2000円まで/1日当たり）
◆制服一部貸与
待遇
◆チームのグッズ購入など、各種割引制度あり。
【勤務地】
住所：横浜市都筑区中川中央1丁目1−6
市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター北駅」下車
出口1より徒歩1分（グリーンライン高架下）
パートさん
長期間勤務できる方お待ちしております♪
メールまたはお電話にて、お気軽にご応募、ご連絡ください。
入社５年目、カスタマーサポートのマネージャーをしています。注文の処理や電話・メール等、お客様に関わる仕事をしています。
前職はアパレル販売の仕事をしていました。自分自身がネットで買うことが多く、この仕事に興味が湧いたのが転職のきっかけです。
お客様に名前を覚えて頂けたときや、また買いますと言って頂けたときです。
自分の仕事にこだわりを持ち、向上心の強いスタッフが多いと思います。周りの影響を受け、自分自身モチベーションも高まります。
友達とカフェを巡ったりヨガで体を動かしています。
全員が心から「仕事が楽しい！」と思えるようなチーム、会社にしたいです。
作業ではなく、自分の頭で考え、発言し、行動することが評価される会社だと思います。
ネットショップの運営業務だけでなく人としても成長できる会社です。人間力を高めたい方！ぜひ一緒に頑張りましょう！
入社して6年目、今はGOSTAR DE FUGA、FUGAというブランドのWEB STORE店長兼マネージャーをやっています。既婚、1児の父です。
前職はアパレルの販売員を約10年やっていました。小売りという業種でのブラッシュアップ＆チャレンジも含めて転職しました。
仕事の中身が全部で10あるとしたら楽しさは１か２。その少ない２を努力をして手にした時にやっていて良かったと感じます。
優しいスタッフが多いです。ちなみに私は他のスタッフよりも厳しさもあります。（笑）
子供と遊びに出掛けたり家族で過ごすことが多いです。
将来という年齢でもないですが、リタイヤ後の夢は千葉の外房でサーフィンをしながらのスローライフを送る事がささやかな夢です。
やりたい事が叶う会社、そしてやりがいのある会社です。自分の思いや気持ち次第で成長していける環境は整っていると思います。
貴重な自分の人生の時間を熱く生きたいと思っているなら賭ける価値のある会社です。志のある方、ご応募お待ちしております。
ピービーアイで働き始めて2年目の若手社員です。洋服に関わる商品管理部に所属しています。
前職はスポーツ系ショップの店員で接客業をしていましたが、本社に勤めて会社業務に携わりたいと思い転職しました。
自分の業務に関係なく、先輩から任されたことを失敗なくこなした時です。
個性があるスタッフが多いと思います。上司たちは優しくサポートしてくれて働きやすい環境だと思います。
スポーツ全般が好きなので、トレーニングしたりスポーツ観戦をすることが多いです。
バイヤーになって、商品を仕入れて売ることが目標です。
こなした分だけ評価していただけるので、自分次第では先がいい方向に変わってくると思います。
不安はあると思いますが、先輩が優しくわかりやすくサポートしてくださるので働きやすい環境です。一緒に頑張っていきましょう。
ピービーアイで働き始めて5年目。当初はまだまだ写真において自信もありませんでしたが、毎日写真を撮り続けて力もついてきて自信もつきました。
前職ではファッションのスタイリストアシスタントをしていました。スタイリストとして独立も考えましたが、趣味のカメラでファッションを取りたいと思い転職をしました。
自分が撮影した写真で洋服が売れたり、考えた特集ページを作成して反響をもらったり、後はモデルさんと会話しているときが楽しいです。
好奇心旺盛で、やる気に満ち溢れて活発なスタッフが多いです。
車で嫁と一緒にドライブしたり、家で飼っているネコと遊んだりしています。
自分の撮影スタジオを持って、いろんな撮影現場を見てみたいです。
気持ちがアツいスタッフが多い会社です。後は仲間を思いやれる会社です。
様々なことが学べる会社だと思いますので、頑張っていきましょう。
未経験で入社してピービーアイで働き始めて2年目です。SILVER BULLETのYahoo店を担当しています。
前職はアパレルの販売をやっていました。ネットで買うことが多かったので、ネット運営の仕組み位興味を持ち転職しました。
自分で考えて行った施策の結果がきちんとついてきた時です。
個性があって優しいスタッフが多いと思います。わからないことも一から教えてくれ、サポートしてくれる人が多いです。
友達と遊んだり、カフェ巡りしたり、K-POP聴いて気分転換しています。
韓国が好きなので、ファッション以外でも何かしらの運営に携われたらなと思っています。
自分の行動次第でやれる道が広がる会社だと思います。積極的に行動、発言することが重要です。
未経験でも一から教えてくれるので心配いりません。仕事環境も良いので楽しく働けると思うので頑張りましょう！
入社して３年目になります。現在はFUGAにて主に画像制作、店舗運営、コーディネートのスタイリングやロケ撮影に関わっています。
前職はアパレル販売の仕事をやっていました。好きな洋服をもっと大多数のお客様に発信したいと思いECの世界に転職しました。
企画した商品が売れた時や自分のスタイリングをそのまま買っていただけたり、満足のいくページが作れた時です。
向上心が高く、活発で明るいスタッフが多い会社です。
居酒屋にいるか温泉に入りに各地を旅しています。
人を巻き込んで0から1を生み出すような自分にしかできないことをやれるような人間になりたい。
自分の動き方次第でやりたいことに挑戦でき、やって来たことに対してきちんと評価してくれる会社だと思います。
技術的なことはもちろん丁寧に教えてくれますがそれ以上のことも教えてくれる会社です。ぜひ一緒にがんばりましょう。
よくある質問事項をまとめました。
実務に関しては先輩スタッフと一緒に実際に仕事をしながら実務を覚えていただきます。最初はできなくて当たり前。学校ではありませんので時には厳しく指導することもありますが、仕事をしながら身に付けていってください。
アパレルに関しては人気雑誌のオフィシャルショップを運営している実績と、WEBや実店舗でも実績のあるトップクラスの人気ブランドを保有しており、今までに沢山のお客様よりご支持を頂いております。
Eコマースの実績に関してはネットショップ成長期と言われる2000年代前半からネットショップの出店をしており、名誉ある賞の受賞の経験も複数あります。WEB上に大小の20店舗以上の店舗展開をしています。カスタマー、WEB制作、商品管理、カメラマン、業務内容の特性に合わせたノウハウで運営を行うプロフェッショナルの担当がおります。近年はWEBのコンサルタントの依頼も増加中です。
アパレル、Eコマース共に、その経験値に裏付けされた豊富な人材と専門性の高い知識が社内にあります。
またEC基幹システムの開発協力なども関わっており、Eコマースにおける守備範囲の広さが強みとなっています。近年はスポーツ事業を始めとして、新規事業の拡大も進めています。
面接でも特に多い質問ですが、当社は現在のところ、業務や売り上げに対してノルマなどがありません。ただしそれぞれの社員が自分の仕事や売り上げに対して強い意識を持っています。人間関係は客観的な評価になりますが、人間関係が特別ギスギスしていることもなく、かといって馴れ合うような和気あいあいでもありません。プロ意識が高いスタッフが多く、仕事に対してはまじめに取り組んでいます。プライベートでは趣味が充実しているスタッフも多く、スタッフ同士の近い年齢が多いので一緒に遊びに行くこともあるようです。
男性が70パーセントで女性が30パーセントです。最近は女性社員の比率が伸びてきています。
平均年齢は30歳です。割合は20代と30代は50%づつとなっています。ボリュームゾーンは20代中盤から30代前半が多くなっています。20～30代を中心に幅広い年代で活躍者がいます。
未経験90%、経験あり10%です。大半のスタッフが未経験からスタートしています。前職がアパレル出身者が多いですが、まったく別の異業種からの入社もいます。
人によって正社員までの期間が異なります。平均で1年～2年くらいです。また、査定も随時行っています。２ヶ月に一回の頻度で評価制度を使用した早い人で未経験からの入社でも正社員までに半年を切る人もいます。人によっては3年以上かかる場合もあります。登用に関しては社内のアルバイト評価制度を実施していて、個人個人で目標や課題が異なっています。社員登用へのステップは実績と実力主義です。